17 marca Hien pomyślnie zorganizował trzecie spotkanie w sprawie raportu otwierającego pracę doktorską i drugie spotkanie w sprawie raportu zamykającego pracę doktorską. Zhao Xiaole, zastępca dyrektora Biura Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych w Yueqing City, wziął udział w spotkaniu i wręczył licencję krajowej stacji roboczej Hien.
W spotkaniu uczestniczyli również Huang Daode, przewodniczący Hien, Qiu Chunwei, dyrektor ds. badań i rozwoju, profesor Zhang Renhui z Uniwersytetu Technologicznego w Lanzhou, profesor Liu Yingwen z Uniwersytetu Xi'an Jiaotong, docent Xu Yingjie z Uniwersytetu Technologicznego w Zhejiang oraz dyrektor Huang Changyan z Instytutu Architektury Inteligencji Cyfrowej Instytutu Technologicznego w Wenzhou.
Dyrektor Zhao wysoko ocenił pracę podoktorską Hiena, pogratulował mu awansu do krajowej stacji roboczej podoktorskiej i wyraził nadzieję, że Hien będzie mógł wykorzystać zalety krajowych stacji roboczych podoktorskich i osiągnąć więcej wybitnych wyników w rekrutacji personelu podoktorskiego, który w przyszłości będzie pomagał przedsiębiorstwom w zakresie innowacji technologicznych.
Na spotkaniu dr Ye Wenlian z Lanzhou University of Technology, który niedawno dołączył do Hien National Postdoctoral Workstation, wygłosił referat otwierający na temat „Badania nad szronieniem i odszranianiem pomp ciepła typu powietrze-powietrze w obszarach o niskiej temperaturze i wysokiej wilgotności”. Mając na uwadze problem szronu na wymienniku ciepła po stronie powietrza, wpływający na działanie urządzenia, gdy pompy ciepła typu powietrze-powietrze są używane do ogrzewania w obszarach o niskiej temperaturze, przeprowadzono badania nad wpływem zewnętrznych parametrów środowiskowych na szronienie powierzchni wymiennika ciepła podczas pracy pomp ciepła i zbadano nowe metody odszraniania pomp ciepła typu powietrze-powietrze.
Eksperci z zespołu recenzującego złożyli szczegółowe komentarze do raportu otwierającego projekt dr Ye i zaproponowali modyfikacje kluczowych i trudnych technologii w projekcie. Po kompleksowej ocenie przeprowadzonej przez ekspertów uznano, że wybrany temat jest przyszłościowy, treść badań jest wykonalna, a metoda jest odpowiednia, i jednogłośnie uzgodniono, że propozycja tematu powinna zostać zainicjowana.
Na spotkaniu dr Liu Zhaohui, który dołączył do Hien Postdoctoral Workstation w 2020 r., przedstawił również raport końcowy na temat „Badania nad optymalizacją dwufazowego przepływu czynnika chłodniczego i wymiany ciepła”. Zgodnie z raportem dr Liu, ogólna wydajność została poprawiona o 12% dzięki wielokryterialnej optymalizacji i wyborowi parametrów kształtu zębów mikrożebrowanej rurki. Jednocześnie ten innowacyjny wynik badań poprawił równomierność dystrybucji przepływu czynnika chłodniczego i wydajność wymiany ciepła wymiennika ciepła, zmniejszył całkowity rozmiar maszyny i pozwolił kompaktowym jednostkom na uzyskanie dużej energii.
Wierzymy, że talent jest podstawowym zasobem, innowacja jest główną siłą napędową, a technologia jest główną siłą produkcyjną. Od czasu, gdy Hien założył Zhejiang Postdoctoral Workstation w 2016 r., praca podoktorska była stale wykonywana w uporządkowany sposób. W 2022 r. Hien został ulepszony do stanowiska podoktorskiego na poziomie krajowym, co jest kompleksowym odzwierciedleniem możliwości innowacji technologicznych Hien. Wierzymy, że poprzez stanowisko badawcze naukowe na poziomie krajowym przyciągniemy do firmy więcej wybitnych talentów, jeszcze bardziej wzmocnimy nasze zdolności innowacyjne i zapewnimy silniejsze wsparcie dla wysokiej jakości rozwoju Hien.
Czas publikacji: 23-03-2023